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涡阳县2020年度卫生类事业单位公开招聘工作人员补充公告
鉴于疫情防控原因，听取有关方面意见，进一步简化流程，现将2020年度我县卫生类事业单位公开招聘工作人员有关事项补充公告如下：
1.笔试科目简化。笔试科目由《公共基础知识》、《专业知识》两个科目调整为《专业知识》一个科目。科目满分为100分。笔试成绩最低分数线为60分（含政策性加分），达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。
2.取消现场申请加分审核环节。报考人员符合加分政策的，由现场提供相关证书调整为网上报名时同时上传相关材料；报考人员将相关材料原件以扫描文件的形式（PDF）上传（确保材料应清晰可见）。对经审核符合加分条件的人员，立即在涡阳县政务公开网向社会公示，时间不少于五天。
3.取消现场资格审查环节。资格复审由现场审查调整为网上审查。报考人员需在规定时间内将相关材料原件以扫描文件的形式（PDF）上传（确保材料应清晰可见）。待考察环节再进行资格复审。
4.成绩合成。考试总成绩按笔试成绩与面试成绩合成确定。笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占总成绩的40%。计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×0.6+面试成绩×0.4。
5.资格审查贯穿于全过程，报考人员对所提供的材料真实性负责。符合加分条件上报的相关材料、报名时提供的相关材料在考察环节进行现场校验。凡发现弄虚作假者，一经查实，即取消考察资格，记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，长期记录。
6.调整提供资料时间。原公告第十一条签约聘用：“对违反公开招聘规定或未能在2020年9月30日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格”调整在考察阶段进行。
涡阳县人力资源和社会保障局
2020年7月31日